Đổi bắt đầu nguồn lực xã hội là gì?

Đổi mới nguồn lực xã hội được định nghĩa là một trong những cách tiếp cận hòa hợp tác bao hàm tìm tìm ý tưởng, phương án hoặc bội phản hồi từ rất nhiều nhóm cá nhân khác nhau, thường từ không ít nền tảng và địa điểm khác nhau, để tạo thành ý tưởng mới, xử lý vấn đề hoặc thúc đẩy đổi mới trong một tổ chức hoặc cùng đồng. Bí quyết tiếp cận này shop trí tuệ tập thể, sự trí tuệ sáng tạo và trình độ chuyên môn của “đám đông” để xử lý các thách thức, xác định thời cơ hoặc trở nên tân tiến các sản phẩm, dịch vụ thương mại hoặc tiến trình mới.

Bạn đang xem: Ví dụ về phát triển cộng đồng

Các điểm sáng chính của đổi mới nguồn lực cộng đồng bao gồm:

Sự đa dạng chủng loại của những người đóng góp: Crowdsourcing mời gọi sự đóng góp từ nhiều người tham gia, gồm thể bao gồm nhân viên, khách hàng, đối tác, chuyên gia trong ngành hoặc thậm chí còn là công chúng. Sự đa dạng và phong phú về cách nhìn này hoàn toàn có thể dẫn cho các phương án sáng chế tạo ra và toàn vẹn hơn.Mở với toàn diện: Crowdsourcing thường vận động theo biện pháp cởi mở cùng toàn diện, mang lại phép bất kỳ ai có hiểu biết hoặc phát minh liên quan đều rất có thể tham gia. Nó loại trừ các trở ngại truyền thống so với sự thay đổi mới, chẳng hạn như quá trình ra ra quyết định theo cung cấp bậc.Giải quyết vấn đề và tạo thành ý tưởng: Crowdsourcing có thể được áp dụng cho nhiều mục tiêu khác nhau, bao hàm giải quyết vấn đề, tạo nên ý tưởng, cải cách và phát triển sản phẩm, nghiên cứu thị trường, v.v. Nó được cho phép các tổ chức khai thác khả năng giải quyết và xử lý vấn đề đồng đội của đám đông để tìm ra giải pháp cho những thử thách phức tạp.Tính minh bạch: các sáng kiến ​​huy động nguồn lực từ xã hội thường minh bạch, người tham gia có thể thấy được sự đóng góp của tín đồ khác và giai đoạn của dự án. Sự phân minh này hoàn toàn có thể thúc đẩy sự tin cẩn và hợp tác trong cùng đồng.Khả năng mở rộng: Crowdsourcing hoàn toàn có thể mở rộng quy mô để thu hút nhiều người dân đóng góp, khiến cho nó rất tương xứng để giải quyết những thách thức lớn hoặc tạo nên nhiều ý tưởng một biện pháp nhanh chóng.Ưu đãi: Để khuyến khích sự tham gia, những sáng kiến ​​huy cồn nguồn lực từ cộng đồng hoàn toàn có thể đưa ra các ưu đãi như phần thưởng bằng tiền, sự thừa nhận hoặc thời cơ cộng tác trên sản phẩm hoặc chiến thuật cuối cùng.

Đổi bắt đầu về nguồn lực cộng đồng rất có thể có nhiều hiệ tượng khác nhau, từ những nền tảng và thách thức trực đường đến các cuộc thi ý tưởng, những chương trình đổi mới mở, hackathons và xã hội hợp tác. Nó đã được sử dụng trong vô số nhiều ngành và nghành khác nhau, bao gồm công nghệ, âu yếm sức khỏe, thành phầm tiêu dùng, giáo dục đào tạo và chính phủ, để địa chỉ đổi mới, tích lũy hiểu biết sâu sắc và giải quyết các vụ việc phức tạp.

Lợi ích của việc đổi mới nguồn lực cộng đồng

Quan điểm đa dạng: giữa những lợi thế chính của đổi mới sử dụng nguồn lực có sẵn từ xã hội là sự nhiều chủng loại về tứ tưởng mà nó sẽ đem lại. Bằng phương pháp thu hút phần đông người từ không ít nền tảng và kinh nghiệm khác nhau, bạn có thể khám phá phần đông hiểu biết và cách nhìn độc đáo hoàn toàn có thể không rõ ràng trong tổ chức triển khai của bạn.Hiệu quả về đưa ra phí: Crowdsourcing hay tiết kiệm chi tiêu hơn so với những quy trình R&D truyền thống. Bạn cũng có thể tiếp cận nguồn tuấn kiệt dồi dào mà lại không phải đội ngũ nội bộ lớn, tiết kiệm ngân sách cả thời gian và chi phí bạc.Tạo ý tưởng phát minh nhanh: Crowdsourcing có thể chấp nhận được bạn sinh sản ra một vài lượng lớn ý tưởng phát minh một giải pháp nhanh chóng. Điều này rất có thể đặc biệt hữu ích cho những doanh nghiệp ao ước theo kịp tốc độ cách tân và phát triển của thị trường.Xác dìm thị trường: Crowdsourcing hoàn toàn có thể giúp bảo đảm các phát minh và khái niệm của chúng ta trước khi đầu tư nguồn lực vào việc cách tân và phát triển chúng. Phản hồi từ đám đông có thể giúp chúng ta sớm hiểu được yêu cầu thị trường và những thử thách tiềm ẩn.Thu hút các bên liên quan: việc thu hút khách hàng, nhân viên cấp dưới và công ty đối tác vào quá trình đổi mới rất có thể thúc đẩy xúc cảm sở hữu và gắn kết, dẫn mang đến tăng lòng trung thành và sự hài lòng.

10 ý tưởng đổi mới về nguồn lực cộng đồng

Sự thay đổi về nguồn lực cộng đồng rất có thể được vận dụng cho hầu như mọi thử thách của ngành hoặc doanh nghiệp. Dưới đấy là một số ý tưởng thay đổi sử dụng nguồn lực xã hội trên các lĩnh vực khác nhau:

1. Trở nên tân tiến sản phẩm

Mời khách hàng đề xuất các tuấn kiệt hoặc cách tân sản phẩm mới trải qua nền tảng trực đường hoặc phương tiện truyền thông media xã hội.Tổ chức những cuộc thi xây dựng ý tưởng mặt hàng mới hoặc xây cất bao bì.Thành lập “ban cầm vấn khách hàng hàng” để cung ứng phản hồi tiếp tục về vượt trình phát triển sản phẩm.

2. Phân tích thị trường

Tiến hành điều tra hoặc thăm dò trực tuyến để thu thập thông tin chuyên sâu về sở trường của người tiêu dùng, xu hướng thị phần hoặc dìm thức về mến hiệu.Tổ chức các nhóm triệu tập trực tuyến đường để phân tích sâu rộng về hành vi với thái độ cụ thể của người tiêu dùng.Khuyến khích khách hàng hàng share những ý tưởng trí tuệ sáng tạo về sản phẩm hoặc dịch vụ mới mà họ muốn thấy trên thị trường.

3. Trí tuệ sáng tạo nội dung

Tổ chức cuộc thi nội dung do người tiêu dùng tạo, ví dụ như cuộc thi đoạn clip hoặc hình ảnh liên quan đến thương hiệu của bạn.Cho phép người tiêu dùng đóng góp tấn công giá, mẩu chuyện hoặc lời xác nhận thể hiện trải nghiệm của họ với sản phẩm hoặc dịch vụ thương mại của bạn.Cộng tác với những blogger hoặc fan có tác động để cùng tạo văn bản hoặc chiến dịch.

4. Giải quyết và xử lý vấn đề

Đưa ra thách thức để giải quyết và xử lý một vấn đề hoặc demo thách kinh doanh cụ thể, chỉ dẫn phần thưởng hoặc sự công nhận cho những giải pháp tốt nhất.Tạo một cộng đồng hoặc diễn bọn trực đường nơi nhân viên cấp dưới có thể share và trao đổi các phát minh để cải thiện quy trình nội bộ.Tìm tìm kiến ​​thức trình độ bên ngoài bằng cách mời các chuyên viên hoặc học đưa trong ngành đóng góp những phát âm biết sâu sắc và giải pháp.

5. Trung trọng điểm đổi mới

Thiết lập một trung trung tâm hoặc nền tảng đổi mới trực tuyến khu vực nhân viên, người tiêu dùng và đối tác hoàn toàn có thể cộng tác trong những dự án đổi mới.Sử dụng hackathons hoặc các cuộc thi thay đổi để truyền xúc cảm sáng sinh sản và tạo thành những ý tưởng phát minh mới trong tổ chức của bạn.

Xem thêm: Tốc Độ Tăng Trưởng Tín Dụng Là Gì, Tăng Trưởng Tín Dụng Thấp, Vì Sao

6. Tính bền chắc và ảnh hưởng xã hội

Khuyến khích quý khách hàng và nhân viên chia sẻ những ý tưởng bền bỉ có thể làm sút dấu chân môi trường của người sử dụng bạn.Hợp tác với những tổ chức phi chính phủ hoặc công ty xã hội để triển khai các sáng kiến ​​huy cồn nguồn lực từ xã hội nhằm xử lý các thử thách xã hội.

7. Nâng cấp chất lượng

Thu hút ý kiến từ quý khách và nhân viên cấp dưới về những cách nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ quý khách hoặc công dụng hoạt động.Triển khai lịch trình tiền thưởng lỗi để khẳng định và sửa những lỗ hổng bảo mật hoặc phần mềm.

8. âu yếm sức khỏe khoắn và technology sinh học

Hợp tác với các nhà nghiên cứu và phân tích và siêng gia chăm sóc sức khỏe khoắn để giải quyết và xử lý các thử thách liên quan đến y tế hoặc chăm sóc sức khỏe.Thu thập dữ liệu sức khỏe từ các cá thể cho mục đích nghiên cứu, tôn trọng quyền riêng bốn và những nguyên tắc đạo đức.

9. Giáo dục

Phát triển tài nguyên giáo dục mở (OER) trải qua nỗ lực phù hợp tác của các nhà giáo dục, sv và chuyên viên về chủ đề.Thu hút học sinh cùng trí tuệ sáng tạo nội dung hoặc giải pháp giáo dục mang đến các yêu cầu học tập cụ thể.

10. Quy hoạch đô thị

Sử dụng nguồn lực từ cộng đồng để tích lũy ý tưởng nhằm nâng cao không gian công cộng, khối hệ thống giao thông hoặc hạ tầng đô thị.Thu hút người dân gia nhập vào những dự án hướng tới xã hội để xử lý các thử thách của địa phương, như cái đẹp khu cư dân hoặc bức tốc an toàn.

Hãy lưu giữ rằng các sáng loài kiến ​​huy cồn nguồn lực từ xã hội thành công thường đòi hỏi sự giao tiếp hiệu quả, kim chỉ nam rõ ràng, cồn lực khuyến khích và biện pháp tiếp cận toàn diện nhằm khuyến khích sự tham gia của rất nhiều người góp phần khác nhau. Bên cạnh ra, tôn trọng quyền cài trí tuệ, bảo đảm quyền riêng bốn của dữ liệu và bảo trì tính minh bạch là những suy nghĩ cần thiết khi thực thi nguồn lực cộng đồng cho đổi mới.

8 ví dụ đổi mới về mối cung cấp lực cộng đồng

Đổi new về nguồn lực xã hội đã trở nên một biện pháp tiếp cận phổ cập trong nhiều ngành công nghiệp không giống nhau, chất nhận được các tổ chức khai quật trí tuệ với sự trí tuệ sáng tạo tập thể của một nhóm cá thể đa dạng. Dưới đó là một số lấy một ví dụ đáng để ý về đổi mới nguồn lực cộng đồng:

Thử thách khinh khí ước đỏ của DARPA: Năm 2009, cơ quan Dự án nghiên cứu và phân tích Tiên tiến Quốc phòng Hoa Kỳ (DARPA) đã tiến hành Thử thách Bóng bay Đỏ. Phương châm là xác xác định trí của 10 trái bóng cất cánh thời tiết red color được buộc tại các vị trí không được tiết lộ trên mọi nước Mỹ trong khoảng 24 giờ. Sv MIT đang giành thành công nhờ sử dụng social và những biện pháp khuyến khích tài chính để khuyến khích gần như người báo cáo về vấn đề nhìn thấy khinh thường khí cầu. Thách thức này đã chứng minh sức mạnh của nguồn lực cộng đồng và phương tiện truyền thông media xã hội vào việc xử lý các vụ việc phức tạp.Ý tưởng LEGO: LEGO Ideas là 1 trong những nền tảng nơi người mến mộ có thể gửi các xây đắp bộ LEGO của riêng rẽ họ. Ví như một thiết kế nhận được 10.000 phiếu thai từ cộng đồng, nó đang trải qua quá trình reviews chính thức. Nếu như được chấp thuận, LEGO sẽ sản xuất và chào bán bộ sản phẩm, chia sẻ lợi nhuận cùng với người trí tuệ sáng tạo ban đầu. Bí quyết tiếp cận nhờ vào nguồn lực cộng đồng này đã dẫn cho việc tạo ra các bộ phổ biến như LEGO Ghostbusters Ecto-1 cùng LEGO NASA Apollo Saturn V.Kaggle: Kaggle ship hàng như một nền tảng giành riêng cho việc tổ chức những cuộc thi liên quan đến khoa học tài liệu và học máy. Những công ty và tổ chức triển khai đưa ra những thách thức liên quan liêu đến dữ liệu và trao phần thưởng tiền mặt cho những nhà khoa học tài liệu và chuyên gia về máy học, hầu như người có thể phát triển các mô hình hoặc phương án dự đoán tốt nhất. Cộng đồng toàn mong của Kaggle đã giải quyết và xử lý các vấn đề phức tạp cho những công ty trong các lĩnh vực như quan tâm sức khỏe, tài bao gồm và công nghệ.Gấp nó: Foldit là một trong những trò đùa điện tử giải đố trực tuyến đường được phát triển bởi Đại học tập Washington. Tín đồ chơi bắt tay hợp tác để giải các câu đố gấp protein phức tạp. Thành công của trò chơi đã dẫn đến một số tìm hiểu khoa học tương quan đến kết cấu protein, trong đó có mày mò giúp nâng cao hiểu biết của bọn họ về HIV.vô tội: Innocentive là một trong nền tảng nơi những tổ chức đăng tải những thử thách cùng trao phần thưởng bởi tiền phương diện để giải quyết các vấn đề cụ thể. Số đông vấn đề này có thể bao gồm từ những thách thức khoa học và công nghệ đến thay đổi kinh doanh với xã hội. Nó đã được những công ty như NASA, Procter và Gamble cùng Eli Lilly thực hiện để tìm chiến thuật cho các vấn đề phức tạp.Không tất cả ren: Threadless là 1 trong nền tảng thương mại dịch vụ điện tử gồm nguồn lực từ xã hội dành cho các nghệ sĩ với nhà thiết kế. Người dùng gửi kiến thiết áo font và cùng đồng đánh giá những kiến thiết họ yêu thương thích. Các thiết kế thành công được chế tạo và bán trải qua nền tảng, các nghệ sĩ vẫn kiếm được 1 phần lợi nhuận. Cách tiếp cận này trao quyền cho những nghệ sĩ hòa bình và có thể chấp nhận được khách hàng gồm tiếng nói trong việc cung cấp sản phẩm.Giải thưởng Netflix: Năm 2006, Netflix treo giải thưởng trị giá 1 triệu USD cho ngẫu nhiên ai có thể nâng cao thuật toán đề xuất của chính bản thân mình ít độc nhất 10%. Hàng ngàn nhà kỹ thuật và kỹ sư dữ liệu từ khắp vị trí trên quả đât đã thâm nhập cuộc thi, mang đến những hiện đại đáng nói trong thuật toán khuyến nghị và nghệ thuật lọc cùng tác.Zooniverse: Zooniverse là 1 nền tảng thu hút những nhà kỹ thuật công dân tham gia vào nhiều dự án nghiên cứu, tự phân nhiều loại các vũ trụ đến coppy các tài liệu lịch sử. Các nhà nghiên cứu phụ thuộc sự đóng góp của các tình nguyện viên để xử lý lượng tài liệu khổng lồ, giúp nghiên cứu khoa học trở nên dễ tiếp cận và kết quả hơn.

Những ví dụ như này chứng minh tính hoạt bát và công dụng của thay đổi nguồn lực cộng đồng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ giải quyết và xử lý các thử thách khoa học đến sản xuất ra sản phẩm tiêu sử dụng và cải thiện quy trình gớm doanh. Crowdsourcing vẫn được chứng minh là một công cụ có mức giá trị để khai thác trí tuệ bọn và tương tác đổi mới.

a name="robots" content="index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1" />Vận hễ sự tham gia của các bên liên quan → bài bác 2: khám phá về cộng đồng & phát triển cộng đồng - từ Hậu trường tới Tương lai
1.Cộng đồng với Vai trò của cùng đồng: 45 phút a. Tác dụng bài học tập :  

Hiểu về có mang “cộng đồng”  Các đặc điểm và phương châm của xã hội trong việc giải quyết và xử lý các vấn đề tại địa phương Xác định mục đích của Cán cỗ Đoàn – những người dân làm cải cách và phát triển cộng đồng 

b. Vận động trải nghiệm: xã hội của tôi 

Mời người tham gia dịch rời theo về các quanh vùng đúng với điểm lưu ý hiện tại của họ Mệnh đề 1: “Mời bạn dịch chuyển sang bên phía tay trái của tớ nếu mình muốn nuôi thú cưng”. Như vậy, họ đang có 1 cộng đồng có sở trường nuôi thú cưng Mệnh đề 2: “Mời hồ hết bạn đến từ cùng 1 tỉnh/ huyện/ làng mạc tập phù hợp với nhau về cùng một nhóm”. Như vậy, họ đang bao gồm các cộng đồng theo khu vực địa lý Mệnh đề 3: “Mời chúng ta quan tâm về việc phòng, chống hành vi giao thương người và hỗ trợ di cư an toàn thì ngồi xuống ghế.” Như vậy, ở đây chúng ta đang thuộc thuộc về một cộng đồng theo đuổi một mục tiêu chung.Ngoài các ví dụ trên, mời các bạn có thể kể thêm các cộng đồng mà bây giờ các ai đang thuộc về? cho tất cả lớp tía phút để suy nghĩ về toàn bộ các xã hội mà họ cảm thấy phiên bản thân bản thân thuộc về và viết mỗi xã hội lên một tờ giấy nhớ. Giải đam mê rằng bạn có thể suy nghĩ về hai một số loại cộng đồng:  Một loại cộng đồng dựa trên khu vực địa lý Một loại cộng đồng có thông thường mối quan tiền tâm, trong số đó các thành viên liên tưởng dựa trên các mối quan liêu tâm, yêu cầu và giá trị chung.  Mời những người dân tham gia dán những tờ giấy nhớ sẽ ghi về các xã hội của bản thân về những nhóm sau:  Nghề nghiệp Cùng share niềm tin tôn giáo  những người có cùng bắt đầu dân tộc  những người cùng giới hoặc/và xu thế tình dục  Cùng sở trường cá nhân: thể thao, âm nhạc, nghệ thuật… cùng theo đuổi những mục đích cụ thể
Từ đa số phần share trên, mời fan tham gia chia về nhóm 4 người và chuyển ra bí quyết hiểu của mình về cùng đồng. 

c. Tổng kết loài kiến thức<1>:

Từ “cộng đồng” thường được sử dụng để chỉ một đội nhóm người thuộc thuộc một khu vực địa lý và chia sẻ những mối đon đả chung về unique cuộc sống và các cơ hội tại địa phương đó. Khái niệm này cũng có thể chỉ một tổ người bao gồm chung các giá trị với mối quan liêu tâm. Trong bối cảnh của chương trình, định nghĩa “cộng đồng” sẽ tiến hành hiểu bình thường là xã hội theo khu vực địa lý (theo những địa phương) và share mối nhiệt tình chung về vấn đề giao thương người và di cư ko an toàn. Những cực hiếm hay mối thân thiện này có thể được ra đời bởi:  Nghề nghiệp, lấy ví dụ như như những liên hiệp, nghiệp đoàn, hoặc những cộng đồng chia sẻ phi bao gồm thức.  Cùng chia sẻ niềm tin tôn giáo  những người có cùng bắt đầu dân tộc  những người cùng giới hoặc/và xu thế tình dục  Cùng sở thích cá nhân: thể thao, âm nhạc, nghệ thuật… thuộc theo xua những mục đích cụ thể, ví như giảm thiểu hiểm họa của thay đổi khí hậu,phòng chống hành vi mua bán người, tác động bình đẳng giới…Vai trò của cộng đồng<2>: xã hội đóng vai trò công ty của mọi vận động tại địa phương mình. Vai trò đơn vị được trình bày ở việc những thành viên trong xã hội là người chủ động, lành mạnh và tích cực và ra quyết định các hoạt động của cộng đồng. Chính vì họ:  Hiểu rõ ràng nhất về xã hội của họ, biết những khó khăn, thách thức và ước muốn của mình; Hiểu tiềm năng, lợi thế; Biết cách kêu gọi và thêm kết những thành viên trong xã hội lại cùng với nhau. 

Hình 5: xã hội và vai trò của cùng đồng

Cộng đồng chịu trách nhiệm về tác dụng các hoạt động của họ. Mặc dù nhiên, giữa những chương trình phân phát triển cộng đồng có sự cung cấp từ bên phía ngoài (các công tác của chính phủ, tổ chức phi chủ yếu phủ, những chương trình dự án), vai trò chịu trách nhiệm của xã hội rất ít hoặc còn mờ nhạt, vì: 

Cho rằng các hoạt động phát triển cộng đồng là của bạn ngoài;Thiếu chủ động tham gia vào các công việc đang tiến hành tại cộng đồng; Trông đợi vào nguồn lực có sẵn và phương pháp tổ chức từ cung cấp bên ngoài. 

—> bức tốc sự gia nhập của bạn dân địa phương trong tất cả các vận động là bí quyết làm tốt nhất để phát huy tính công ty động, trí tuệ sáng tạo và trách nhiệm của fan dân cũng như tính bền bỉ của dự án.

2.Phát triển xã hội và vai trò của Cán bộ Đoàn trong số dự án phát triển cộng đồng: trăng tròn phút 

 a. Kết quả bài học kinh nghiệm :  

Hiểu về định nghĩa “ trở nên tân tiến cộng đồng”  Nắm được những nguyên tắc của việc phát triển cộng đồng Xác định mục đích của Cán bộ Đoàn – những người làm cải tiến và phát triển cộng đồng 

b. Hoạt động trải nghiệm: mẩu truyện ở Zambia 

Kể cho người tham gia nghe câu chuyện:  

“Zambia là một non sông nghèo sinh hoạt Châu Phi, liên tiếp phải chịu đựng nạn đói. Năm 1971, một đội dự án thôn hội thuộc 1 NGO tại Ý đã đến phía phái mạnh của Zambia với họ thấy rằng, sinh sống đó có một thung lũng color mờ cạnh sông Zambezi, và thấy rằng fan dân ở chỗ này đang bỏ phí 1 thời cơ rất mập để trồng trọt. Vậy là bọn họ quyết định sẽ giúp đỡ người Zambia tránh khỏi nạn đói bằng phương pháp mang đông đảo giống quả cà chua và bí ngòi tốt nhất của Italy đến Zambia cùng hướng dẫn người dân tại đây trồng trọt. Dịp đầu, tín đồ dân Zambia không tận hưởng ứng điều này, vì đấy là điều vốn họ đã không làm hàng trăm năm nay. Vị vậy, nhóm dự án đã trả một khoản tiền để người dân Zambia trồng trọt.  

Quả thực, đầy đủ quả cà chua và bí ngòi đã trở nên tân tiến với năng suất vượt trội, thậm chí còn to hơn ở Italy. Nhóm dự án công trình đã chỉ cho những người dân thấy rằng câu hỏi trồng trọt dễ dàng và đơn giản thế nào với nếu được lí giải và làm việc chuyên cần họ sẽ lương thực.  

Khi đều quả quả cà chua đạt, chín và ban đầu có color đỏ, chỉ sang một đêm, 200 bé hà mã vẫn từ dưới sông trồi lên và ăn sạch vớ cả. Lúc này, nhóm dự án hoảng hốt nói với những người dân: “Trời ạ, những bé hà mã kìa”. Fan Zambia từ bây giờ đáp rằng: “Ừ, đúng rồi, chính là lý do cửa hàng chúng tôi không trồng trọt gì tại chỗ này cả.” “Tại sao mọi fan không nói cho chúng tôi biết?” “Anh bao gồm hỏi lúc nào đâu?” 

Đặt thắc mắc cho tín đồ tham gia: tổ chức NGO người Ý đã làm những gì và họ hoàn toàn có thể làm không giống đi như thế nào?” Tổng kết lại: biện pháp làm của NGO tín đồ Ý là cho sẵn cùng với một giải pháp và không hề tìm hiểu cũng giống như lắng nghe nhu yếu của những người dân dân Zambia. 

 

c. Tổng kết kiến thức:  

Phát triển cộng đồng là vượt trình bức tốc thế khỏe mạnh và kết quả của cộng đồng, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, để tín đồ dân rất có thể tham gia vào câu hỏi ra ra quyết định và thống trị cuộc sống của họ về lâu dài.

Người làm phát triển cộng đồng: 

Là fan triển khai chuyển động phát triển cộng đồng ở các địa phương. Là mong nối giữa fan dân, tổ chức tại địa phương với những tổ chức, cá thể bên ngoài. Là bạn khởi xướng để liên quan người dân địa phương trong các hoạt động: khẳng định nhu cầu phát triển cộng đồng; Lập kế hoạch phát triển; Triển khai, giám sát, điều chỉnh; Đánh giá kết quả; Nhân rộng tế bào hình; Đề xuất cải cách và phát triển chính sách.  

→ Trong cỡ dự án, Cán bộ Đoàn là những người làm công tác trở nên tân tiến cộng đồng: những người phân tích thực trạng và khởi xướng các vận động nhằm tuyên truyền, vận động những thành phần đa dạng (các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp,…) cùng phổ biến tay đảm bảo an toàn di cư an toàn và phòng, chống giao thương mua bán người trên địa bàn các tỉnh Hải Phòng, Quảng Ninh, Nghệ An, thành phố hà tĩnh và Quảng Bình. 

 

Nguyên tắc làm cải cách và phát triển cộng đồng: 

Thay bởi để kỹ năng và kiến thức và kinh nghiệm tay nghề đã bao gồm dẫn dắt mình, hãy đặt tinh thần vào cộng đồng. Cộng đồng luôn có sẵn phương án cho những vụ việc của họ, điều họ đề xuất là sự sát cánh đồng hành để cùng mày mò và hiện nay hóa các giải pháp đó. Thay vì chưng đến với một chiến thuật đã được thiết kế với sẵn, hãy mang đến với một tâm cố gắng cởi mở và học hỏi. Tri thức bản địa cực kỳ quý giá. Thay vì triệu tập vào những vận động hào nhoáng, hùng hổ để truyền thông hay báo cáo, hãy tập trung tìm hiểu mong ước ao và nhu yếu thực sự của cùng đồng. Khi lấy xã hội làm trung tâm, các phương án sẽ huy động được sự gia nhập của cộng đồng và mang ý nghĩa bền vững. 

Hình 6: Nguyên tắc phát triển cộng đồng